الرقيب الدولي

أعلنت شركة أورنج الأردن فتح باب التسجيل لدورة جديدة من البرنامج التدريبي «قادرون»، بالشراكة مع شركة قادرون للتدريب وإدماج ذوي الإعاقة، بهدف تمكين الشباب ذوي الإعاقة وتطوير مهاراتهم الرقمية والمهنية وتعزيز فرص اندماجهم في سوق العمل.

40 مشاركًا في الدورة التدريبية

وبحسب بيان الشركة اليوم الخميس، يستهدف البرنامج في نسخته الحالية 40 مشاركة ومشاركًا من الشباب ذوي الإعاقة، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا من حملة الشهادات الجامعية.

ويتضمن البرنامج تدريبًا مكثفًا على مدى 10 أيام، مقسمًا على فوجين يضم كل منهما 20 متدربًا، بهدف تزويد المشاركين بالخبرات والقدرات اللازمة لدعم تطورهم الشخصي وحضورهم المهني.

مهارات رقمية ومهنية متنوعة

ويتناول البرنامج مجموعة من المجالات الأساسية، أبرزها إدارة التغيير، والذكاء العاطفي، وأدوات الذكاء الاصطناعي، والمهارات الرقمية والتحول الرقمي، إلى جانب مجموعة من المهارات التي تسهم في تعزيز القدرات المهنية للمشاركين.

مقابلات تجريبية وتدريب على الشمولية

ويتضمن البرنامج يومًا تدريبيًا مخصصًا لإجراء مقابلات تجريبية بمشاركة موظفين من إدارة الموارد البشرية في أورنج الأردن، بما يتيح للمشاركين خوض تجربة تحاكي بيئة العمل الواقعية والحصول على توجيه مباشر يساعدهم على تطوير أدائهم والاستعداد للفرص الوظيفية.

كما يشمل تدريب 40 موظفًا من أورنج الأردن على مفاهيم الشمولية ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة، وأهمية توفير إمكانية الوصول والاستقلالية لتعزيز مشاركتهم الفاعلة في المجتمع.

أورنج تؤكد التزامها بالشمولية

وأكدت أورنج الأردن أن المبادرة تعكس التزامها بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وبناء مجتمع أكثر شمولًا، انطلاقًا من مظلتها «قدراتنا مختلفة ولكن إمكاناتنا أكيدة»، وانسجامًا مع استراتيجيتها للمسؤولية المجتمعية القائمة على الشمولية وتكافؤ الفرص.

قادرون: شراكة لتعزيز فرص العمل

من جهتها، أكدت شركة قادرون أهمية الشراكة مع أورنج الأردن، باعتبارها نموذجًا لدور القطاع الخاص في دعم الشمول وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيرة إلى أن هذه الشراكات تفتح المجال أمام الشباب لتنمية قدراتهم والوصول إلى فرص حقيقية في سوق العمل.

التسجيل في البرنامج التدريبي

ويمكن للشباب من ذوي الإعاقة المهتمين بالمشاركة في البرنامج تقديم طلباتهم عبر رابط التسجيل في برنامج قادرون.